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南京市嘉隆电气科技有限公司

地址:南京市江宁区金鑫东路5号

电话:025-52160031

传真:025-52793216

人才招聘

 

商务负责人  1

岗位职责:

1、协助上级制定商务部日常工作制度;根据公司发展战略与规划,协助上级制定年度商务政策、合作伙伴管理制度、度预算编制流程、信用资质调查流程等。

2、制作合作伙伴协议,且维护大客户关系:根据年度商务政策和合作伙伴管理制度,负责制作公司经销商、代理商、合作客户等协议。同时维护大客户关系

3、处理公司TC:根据年度商务政策、报价、回款等情况,负责与各合作伙伴、公司销售人员核对与结算TC

4、合作伙伴业绩统计:负责整理各经销商、合作盘厂销售业绩。

5、新进销售人员商务培训:向新进销售人员提供公司年度商务政策、产品销售模式等方面的介绍。

6、制定商务部工作计划并监督指导下属开展工作:根据公司年度计划,制定部门年度工作计划,并监督执行;监督指导销售统计专员完成各项销售数据统计,保证销售数据的准确性和及时性;监督SOD专员日常SOD的管理和SOD系统升级完善,保证项目协调的有效性;监督AR专员日常AR数据统计和AR催收工作,保证AR数据的准确性和催收工作的及时性。负责控制部门预算,降低费用成本。

7、完成上级交办的其它事务

岗位要求:

1、本科及以上学历,财经类相关专业

2、接受过合同法、税法等财经法律法规的学习,掌握相关的商务知识及管理知识。

33年以上商务管理方面经验

4、熟练操作SAP系统及office办公软件;具备一定的组织协调,沟通交流能力,综合分析能力

5、男女不限,年龄在25-40之间

6、有较强的沟通能力,性格开朗,工作细心,原则性强,抗压能力强

 

商务专员   2

岗位职责

1、负责项目商务策划和实施,建立和完善产品选型、新产品的技术推广、技术情报管理制度;

2、商务信息的收集、整理、分类,对项目信息时时跟踪;

3、整理、编制商务文件模板,改进和规范工作流程,收集并对往来商务信函、传真、邮件存档备查;

4、负责商务合同的履行,及时协调和协助解决出现的商务问题;

5、相关部门的沟通协调工作。

任职资格

1、大专及以上学历;

2、有过销售助理,接触过销售(客户)销售软件优先

3、具备分析、解决问题的能力,工作认真仔细、能够承受工作中的压力,身体健康。

 

报价工程师    1

岗位职责:

1、完成公司工程项目和相应投标的方案拟定及成本测算、方案策略制作,配合部门经理完成相关工作落实跟进;

2、参与公司产品利润目标测算,提供相应测算依据配合部门经理完成相应数据确定;

对相应的项目洽谈,提供技术、方案、价格分析测算,配合部门嘉隆完成营销部门的技术支持工作

3、积极主动的配合内部工作协调及本部门与其他部门间的工作协调;

4、完成上级领导交办的临时性任务

岗位要求:

1、电气工程或机电类专业(本科及以上);

2、一年以上电气行业工作经验;

3、对输配电行业的发展有一定的了解,熟悉office办公软件,熟悉AutoCAD;

 

区域销售经理   4

岗位职责:

1 您负责的销售区域入职后根据公司实际情况确定。为保证完成销售目标,您应该对您负责区域的客户及项目有储备,以备本区域客户渠道及项目出现异常时,可及时补进;

2、负责所属区域的销售目标;

3、负责所辖区域应收账款的回收;

4、完成上级领导交办的其他工作事宜。

岗位要求:

1、大专或以上学历;2、电气工程或机电一体化相关专业

2、至少有3年以上相关开关设备生产或售后服务工作经验;

3、熟悉电脑操作,协调沟通能力强,能适应出差。

 

盘厂销售   1

岗位职责:

1、负责产品的市场开拓和销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划

2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率

3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

岗位要求:

1、具备良好的沟通能力

2、具备一定的电气专业知识

3、具备三年以上的工作经验

4、具备驾驶车辆的能力

 

质量负责人  1

岗位职责:

1、履产品线质量管理者代表职责;订立与实施质量制度;负责产品质量本部资料的完善和保存,并使其具有可溯性;督导本部门建立完整检验规范、质量标准,并向上、下游贯彻质量规范与要求;督导本部团队对资料及记录保持完整并进行妥善保存。

2、协助QES部门建立与实施安全管理体系,统筹管理质量保证活动、环境保护活动和员工职业健康安全;协助QES部门在中低压产品线建立与实施质量/环境/职业健康安全管理体系,统筹管理质量保证活动、环境保护活动和员工职业健康安全;识别工作区域安全风险,建立并实施有效的安全措施。对部门进行工作安全督导,建立有效的QES工作规划,保障本部门员工环境及职业健康安全。

3、建立和领导客户投诉与退货的调查、分析及改善措施拟订;建立重大质量问题处理档案,协调工厂资源对重大质量问题作出解决方案;有效进行质量异常的评审,处置,汇报;及时有效处理客诉,并将相关信息反馈给责任部门,推动预防及改善措施。

4、负责组织对供应商进行第三方质量管理体系审核;督导SQE对供应商进行审核,并给出改善建议。

5、制定部门年度工作规划及本部门成本、费用的控制;有效控制本部门费用计划,并监督在合理范围内实施。

6、负责本部们的组织检索以及员工的职业发展、指导工作改进、分析培训需求、指派培训对象、考察评估结果;有效沟通本部门员工的职业规划,并根据企业需求与职业规划对员工工作进行指导,安排学习资源并进行阶段考核。

7、监督新产品的试制,新物料的手样确认以及新供应商开发的质量保证;配合上游部门完成新产品试制的检验工作,新物料的首样检测及新开发供应商的质量评审。

85S管理:督导本部门5S工作的有效持续进行

9、完成上级交办的其它事务:负责按时、按质、按量完成上级交办的临时性事务

岗位要求:

1、本科或以上学历。

2、熟悉质量管理的策划,熟悉ISO9000质量管理体系的运作;

3、至少5年从事同行业产品质量管理工作经验;

4、熟悉环境或职业健康安全管理的策划,熟悉ISO14000OHSAS18000管理体系运作,具备较强的组织能力、策划能力、沟通协调能力及影响力;具备良好的英语沟通能力及办公软件应用能力。

5 30-45

6、能够接受经常性的加班

 

工程部负责人   1

岗位职责:

1、团队管理及团队建设:负责完善团队工程设计管理体系;加强本部门的组织建设及人员的发展;监督本部工作资料、文件的完善,使其具有可追溯性

2、产品优化及标准化:推动工程项目设计的标准化、系列化;协助标准化设计团队完善项目元器件的选型和配置标准化工作;负责产品持续设计改进及方案优化设计工作,降低产品成本

3、技术支持:负责为销售团队及供应链管理团队提供必要的技术支持;

4、项目运作:负责工程部内部项目的协调与分配,确保项目进度实施

5、项目设计及项目问题处理:根据合同要求进行工程设计,确保设计质量满足客户要求;

解决生产过程中、客户FAT或现场提出的有关技术问题

6、项目管理:负责综合性项目的项目管理工作

7、完成上级交办的其它事务

岗位要求:

1、电力系统及其自动化、继电保护、机械制造、电机及电机拖动、发配电专业,本科及以上学历

2、至少5年大型成套项目工程设计及管理经验

3、具有良好的英语沟通能力;熟悉了解IECGBDL标准;熟悉开关柜一次方案设计及非标方案设计,有丰富的项目管理经验;能熟练应用AUTOCAD,SOLIDWORKS等机械设计等软件。

4、男女不限/年龄25~50

5、具备良好的心态和敬业精神,工作细心,认真,能不断创新工作,激励部门内所有人员的积极性,挖掘潜力,为公司项目完成,不断进行技术革新,设计优化,降低成本。

 

投标报价部负责人   1

岗位职责:

1、投标管理及团队建设:负责完善团队工程设计管理体系;

2、负责制定投标&报价的工作流程:负责制作工作流程,准确反映流程中问题并提供建设性建议;

3、督导技术支持工程师工作,审核投标文件,分配协调团队内工作,提高团队工作效率:审核投标文件避免出错,协调团队内工作达到工作量相对均衡;

4、协助销售总监确定投标策略:准确分析竞争厂家价格,协助总监确定投标策略以提高评标价格分;

5、负责投标阶段项目的技术澄清:负责技术澄清,达到技术条件、供货范围清晰;

6、完成上级领导交办的临时性任务

岗位要求:

1、本科及以上学历,电力系统及其自动化、继电保护、机械制造、电机及电机拖动、发配电专业优先

2、至少5年大型成套项目工程设计及管理经验

3、具有良好的英语沟通能力;熟悉了解IECGBDL标准;熟悉开关柜一次方案设计及非标方案设计,有丰富的项目管理经验;能熟练应用AUTOCAD,SOLIDWORKS等机械设计等软件。

4、男女不限/年龄20~50

5、具备良好的心态和敬业精神,工作细心,抗压能力强,主动协调外部事务,社交公关能力较强,能够及时了解外部信息,主动进入投标市场,敲动一切不能动用因素,争取项目中标份额。

 

销售负责人  1

岗位职责:

1、完成销售指标:完成公司年度销售指标

2、负责所辖区域现有合作伙伴和终端客户的管理和维系:维护现有市场份额.对现有的合作伙伴及终端客户售中、售后支持,做好客户与公司之间的纽带,促进差异问题的归统。优化工作方式,提高效率

3、负责所辖区域销售新渠道,新市场和潜在客户的开拓;针对不同产品积极寻求各方合作通道,开拓新市场和潜在客户,提高公司产品的市场份额.完成公司的销售指标

4、负责所辖区域内销售合同的执行以及应收账款的回收:电网直投项目的执行,省网平台中标项目的合同执行,协调,收款等.其他业扩及工业项目的合同执行和回款

5、收集市场信息,制定市场策略和参与销售政策的制定:通过各种渠道获取市场信息和动态,以制定相应的市场销售策略,提高渠道管理的依据和有效性。参与销售政策的制定

6、团队建设及销售费用控制:建立梯级的销售团队,制定并实施团队激励机制,员工指导及销售费用控制,完成公司利润指标。

岗位要求:

1、本科及以上学历,理工类相关专业

2、具备电力产品、业务开拓、商务,团队管理等知识

310年以上行业工作经验,有一定的客户资源,能够善于开拓市场

4、很强的市场洞察力,团队管理,渠道开拓和协调沟通能力,掌握OFFICE等办公软件,具备向客户介绍开关产品的专业知识和能力。

5、男女不限, 35-50

6、形象气质佳,有一定亲和力和领导力

 

体系工程师  1

岗位职责

1、按ISO9000管理标准和模式建立、维护并持续改进公司的质量管理体系;

2、组织实施工厂ISO9000内部审核,核查问题,跟进协调和落实纠正预防措施,推动质量管理体系持续改进;

3、组织实施与ISO9000相关的质量意识、质量管理理论和实践等方面的厂内培训与教育;

4、起草,修订和定期回顾质量管理体系相关文件;

5、参与工厂其它QA事务处理,包括偏差管理,变更控制,供应商质量管理,客户投诉处理等。

任职资格

1、相关专业本科以上学历;

22年或以上企业QA管理经验,质量体系管理经验;

3、熟悉国内外ISO9000标准及QA工作流程,具质量审计(GMPISO9001,HACCP)和培训工作经验;熟练使用office办公软件;

4、较强的组织,协调和沟通能力;责任心强,具备团队合作精神;

5、具有国家注册质量工程师证书;质量外审员资格。

计划经理   1

岗位职责

1、根据公司年度生产目标,编制各类生产計划、物料计划;

2、公司生产过程的指挥与控制,保证生产作业的连续性、均衡性;

3、交货进度、生产进度、物料进度和制造成本及库存成本管理的各项作落实与协调;

4、部门人员管理、日常工作处理及部门、人员绩效考评工作。

任职资格

1、大专及以上学历,五年以上物控管理工作经验,有电力企业工作经验更佳;

2、具有丰富的生产计划,物料管理工作经验,精通供应链管理的各个模块;

3、能够较准确地预测未来的变化趋势,并依据自己的判断做出准确、详细的计划;

4、有极强的协调、组织能力及学习能力;

 

实习生100

相关专业:电子信息工程、电力系统、电气自动化、计算机、通信工程、软件工程、机电一体化等均可

 

嵌入式硬件工程师  2

岗位职责:

1.从事电力保护测控装置、配电自动化终端等相关产品的硬件开发工作;

2.完成硬件选型,原理图设计、PCB设计,解决开发和调试过程中遇到的问题;

3.编写硬件设计文档并提供相应的技术支持;

5.编写产品生产技术文件、工艺文件等;

6.对公司硬件研发人员的产品设计进行项目管理,开展技术方案评审、进度管理等工作。

岗位要求:

1.精通PCB硬件设计,熟练使用ProtelAltium设计软件;

25年以上硬件设计、开发工作经验,能独立对器件进行选型、测试和应用,熟悉产品开发及生产流程,熟悉产品制造工艺过程;

3.熟悉ARMDSP等单片机,有较强的数字、模拟、电气电路设计能力,;

4.对EMC有一定研究,并有相关设计经验,使硬件设计满足EMC要求;

5.具有良好的团队精神、敬业精神,动手能力强,具有独立发现问题、解决问题的能力;

6.有电力行业产品设计经验者优先。

 

嵌入式软件工程师   5

岗位职责:

1.从事电力保护测控装置、配电自动化终端等相关产品的应用软件开发工作;

2.主导完成微处理器的底层驱动软件开发工作;

3.编写软件设计文档及产品说明书等并提供相应的技术支持;

4.解决产品在生产和使用过程中遇到的问题;

5.对公司软件研发人员的产品设计进行管理,开展技术方案评审、进度管理等工作。

任职资格:

1.熟练掌握C/C++,对嵌入式系统有深入了解,具备良好的代码风格;

2.五年以上嵌入式软件开发工作经验;

3.熟练掌握ARMDSP(至少一种)等单片机的体系结构及其开发工具;

4 熟悉单片机的应用程序编写,软件算法、功能模块的开发和调试;

5.熟悉TCP/IPMODBUS101103104等通信协议;

6.具有良好的团队精神、敬业精神;动手能力强,具有独立发现问题、解决问题的能力;

7.有继电保护产品开发经验者优先。

 

市场经理   8

岗位职责:

1、完成销售指标

2、负责所辖区域销售新渠道,新市场和潜在客户的开拓;

3、负责所辖区域内销售合同的执行以及账款的回收;

4、负责所辖区域客户关系的维护

5、收集市场信息、客户需求

任职资格:

1、较强的市场洞察力,有客户开拓能力和协调沟通能力,

2、掌握OFFICE等办公软件,

3、电气电力/通讯/IT行业工作经验3年以上,有一定的客户资源.

4、具备电气电力专业知识、商务等知识

铜排工  1

岗位职责:

1、负责完成铜排加工任务;

2、负责各种铜排零件加工完成,及时提供给装配生产线及外协单位;

3、严格执行零件的生产工艺,使生产的零件质量符合要求;

4、保养好自己所操作的机床,并填写机床保养的日记录;

5、作好零件的生产用料,工时,数量及质量的记录;

6、负责本岗位现场“6S”管理。

岗位要求:

1 从事机械加工工作2年以上及一年以上铜排加工操作经验. 能熟练的操作钻床、铣床、折弯生产过程与工艺

2 机械制图的基础知识,包括形位公差与配合的基本知识. 机械制造工艺,机械原理的基本知识. 金属材料的基本知识. ISO9000ISO14000OHSAS18000的基础知识

3 熟悉机床的操作,维护与保养。

 

1.负责编写项目核心代码,负责分析并解决项目开发中出现的问题;

2.软件模块的需求分析设计,功能模块方案设计,功能模块代码编写;

3.深入理解开发任务后制定开发计划,兼顾开发进度及阶段成果;

4.工作重点为电力系统相关,通信、数据库交互等方面的基础组件开发;

5.负责跟踪市场同行业相关项目,并开发新项目;

6.负责给现有项目提供指导性意见及建议,负责审核现有项目的完成情况及达成目标情况;

7.分析客户对系统改进需求,对系统提出改进意见及建议,设计改进方案。

 

系统工程师  5

岗位要求:

1.大学本科及以上学历,计算机、通信、电子、电力等相关专业;

2.精通C++Java中的一种编程语言,熟悉电力系统行业软件业务流程和开发流程;

3.熟悉SQL ServerOracle等数据库;

4.从事系统软件开发5年及以上;

5.从事过配网自动化系统主站软件、变电站自动化主站软件等开发3年及以上者优先;

6.具有QT开发经验者 ,具有平台、中间件等系统设计开发背景知识的优先考虑;

7.具有良好的团队精神、敬业精神;动手能力强,具有独立发现问题、解决问题的能力;

钣金工  1

岗位职责:

1 按照图纸要求钣金设备的编程和操作

2 加工设备的保养,现场6S的管理

岗位要求:

1 钣金技术熟练

2 看懂图纸,有数控冲床、数控折弯机操作经验

3 熟练操作金属切割、电焊等工作

4 适应加班或倒班生产

 

装配工   15

岗位职责:

1、负责核对本岗位物料的数量、型号,发现物料有质量问题或型号不符时,及时上报班组长;

2、负责本岗位的产品质量,产品完工后进行自检,发现问题及时修改,确保不流到下一工序;

3、监督检查上道工序产品质量,发现不良品及时通知相关人员整改;

4、严格按图纸,按工艺,按操作规程进行产品的装配工作;

5、熟练掌握本岗位安全知识、技术技能、气动工具、电动工具使用和保养,自觉遵守公司的各项规章制度;

6、具备解决生产过程中的各种常见问题的基本能力,异常情况及时上报;

7、自觉遵守本岗位的安全操作规程,做好现场“5S”工作;

8、完成上级下达的其他工作任务。

岗位要求:

1.具备一定的机械及电气基础知识

2.能看懂简单的机械和电气图纸

3.了解产品的基本性能和相关知识

4.熟练掌握本岗位的装配工艺、装配流程、质量要求和装配图纸

5、具有一定实际解决机械和电气故障的能力

 

配线工   15

岗位职责:

1、负责完成生产计划、下达的生产任务;

2、负责核对本岗位物料的数量、型号,发现物料有质量问题或型号不符时,及时上报班组长;

3、负责本岗位的产品质量,产品完工后进行自检,发现问题及时修改,确保不流到下一工序;

4、监督检查上道工序产品质量,发现不良品及时通知相关人员整改;

5、严格按图纸,按工艺,按操作规程进行生产;

6、努力提高本岗位的线缆利用率,节约辅料用量,提出合理化建议;

7、熟练掌握本岗位安全知识、技术技能、设备工具使用和保养;

8、在生产过程中发现任何异常及时向上级汇报;

9、自觉遵守本岗位的安全操作规程,做好现场“5S”工作;

10、完成上级下达的其他工作。

岗位要求:

1、能看懂机械和电器图纸

2、了解环网柜产品的基本性能和相关知识

3、熟练掌握本岗位的工作内容,质量要求和二次图

 

仓库管理员  2

岗位职责:

1 负责完成主管交办的工作;

2 按制定和修订的仓库收发存工作的程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;

3 采购品、外协品、代理产品、半成品的验收、和建帐、建卡,摆放整齐,标示清晰正确,及时向上级汇报物料到货情况;

4、负责控制仓库库存,防止产生呆滞品。

5、仓库的合理化布局和管理;

6、准确提交库房月度报表,负责厂外附件的发货;

7、接受并完成上级交办的其他工作任务。

岗位要求:

1 有仓储物流管理经验一年及以上工作经验;

2 ERP操作

3 会叉车

4、具有物流和账务处理的基本知识,具有电算化管理的技能

 

 

标书制作员   1

岗位职责:

1、完成公司各网上平台招标信息收集,初步挑选公司满足条件的招标项目;

2、负责安排协调投标产品标书费、保证金、投标协调等各项事务办理;

3、负责标书资料编制工作(商务、技术、开标等)及现场投标工作;

4、负责公司各招标平台资料信息录入、国网审查的资料编制;

5、积极主动的配合内部工作协调及本部门与其他部门间的工作协调;

6、完成上级领导交办的临时性任务

岗位要求:

1、电气工程或机电类专业(本科及以上);

2、一年以上电气行业工作经验;

3、男女不限,年龄30岁以上

4、较强的沟通协调能力,具有一定的团队管理能力和领导力;具有很强的保密意识。

 

电气工程师   2

岗位职责:

1、代表公司负责工程项目二次控制、保护、测量及自动化方案技术协议的谈判及鉴定;

2、具备良好的沟通能力,能与客户或设计院就设计过程中的二次控制、保护、测量及自动化方方案问题进行良好有效的沟通;

3、负责项目配套元器件的选型、应用,控制成本,提高设计质量;

4、负责项目工程投标支持、技术谈判工作;

5、协调、解决成套产品在生产过程中遇到的二次控制、保护、测量及自动化方案设计问题;

6、负责电气编号原则的维护;

7、负责监督本部工作资料、文件的完善,使其具有可追溯性

8、完成上级交办的其它事务

岗位要求:

1、本科及以上学历

2、具有较深的高电压绝缘、继电保护及自动化的专业知识

3、至少3年从事电力系统或相关行业的二次控制、保护、测量及自动化方案设计经验;

4、全面、系统的掌握工厂供电、控制原理、电力输配电、配电网自动化知识;

5、熟悉电气产品的选型、应用及相关标准;

6、能熟练应用PROMIS/EPLAN电气设计等软件;

 

结构工程师   1

岗位职责

1、项目设计及设计质量

2、产品设计改进及方案优化

3、技术支持

4、项目问题处理

5、项目运作及文件控制

6、项目管理

7、完成上级交办的其它事务

岗位要求:

1、机械制造或机电一体化专业,本科及以上学历

2、至少3年大型成套项目工程一次方案及非标设计及管理经验;

3、具有良好的英语沟通能力;熟悉了解IECGBDL标准;熟悉开关柜一次方案设计及非标方案设计,有丰富的项目管理经验;能熟练应用AUTOCAD,SOLIDWORKS等机械设计等软件。

 

高压检验员  4

1、电力、电子相关专业或相关专业工作背景

2、熟悉各种相关仪器仪表

3、有一定试验方面经验

4、应届毕业生亦可

 

通讯工程师6

岗位职责:

1.从事LTE专网无线网络规划、优化工作,如无线参数规划、参数核查等;

2.根据现场及客户需求,完成相关规划、优化工作,并与客户进行技术交流和沟通;

3.完成规划、优化相关技术文档的整理、写作,完成优化等相关报告的输出;

4.负责对现场无线网络优化过程中出现的相关技术问题的后台支持和指导;

5.进行现场网络巡检,提出网络整个方案,包括网络调整、参数优化等;

6.负责专题方案的策划、制定和实施;

 

任职资格:

1. 全日制通信工程或计算机等相关专业大学本科及以上学历;

2. 2年以上TDLTE、或WCDMACDMAGSM等系统的网络规划或优化经验;

3. 具有较高的技术水平,能够独立进行无线网络设计、规划,优化,具备独立完成无线网络优化的经验;

4. 熟练使用各种规划工具软件、测试软件和后台分析软件;

5. 熟悉TDLTEWCDMACDMAGSM等无线网络的原理及概念,掌握无线参数的作用和配置原则;

6. 具有良好的语言沟通、文字表达和数据统计分析能力;

 

 

供应商开发管理师  1

岗位职责:

1、配合技术收集新产品、新供应商资料;

2、开发新的符合公司要求的新供应商;

3、负责样品的送样,并不断督促供应商,提出改进的要求和计划;

4、负责组织新供应商质量认证;

5、负责供应商的年度审核和日常管理;

6、按物料目标成本商谈,每季度按照目标成本谈判降价,达成降本率;7、完成上级委派的其他事务。

 

任职资格:

有电气公司采购经验,熟悉产品,掌握相关物料市场行情,可以对关键产品进行成本分析。

 

售后工程师 1

岗位职责

1、负责销售产品在客户现场的调试,售后服务工作;

2、解决销售产品在调试,售后过程中产品发生的故障;并及时提供报告;

3、负责现场与客户的沟通,及时解决客户提出的疑问;满足客户合理要求。

任职资格

1、电气或相关专业大专以上学历;

2、一年以上技术工作经验;

3、做事细心且有耐心,积极主动,富于创造力,具备良好的沟通和协调能力;

4、能出差,服从安排,公司负责免费带薪培训材料力学试验及各种检测相关知识。

 

采购工程师  1

1、定期与供应商签订物料滚动预测消耗协议,根据物料计划发布的滚动预测,每月10日发布预测计划给供应商;

2、了解关键物料的供货周期,特别是頩颈物料的加工周期、模具、关键设备等信息掌握,以便更有效的管理关键物料采购订单;

3、采购订单的下达,采购订单交货的确认与进度跟踪,能根据供应商的绩效与物料重要性分ABC管理,能有力的推动供应商按要求交货;

4、根据进料、质量异常报告及时处理供应商,协助QC部门推动供应商改进。质量扣款的执行。;

5、对于来料异常,积极配合仓库完成采购物料入库,并及时反馈供应商;

6、根据采购订单准时交货率结果,评估是否对帐,并配合财务处理应付款;

7、采购订单下达及时率、供应商订单确认及时率、采购订单准时交货率、延迟付款等统计;

8、负责按时、按质、按量完成上级交办的临时性事务。

任职资格:

1、大专及以上学历

22年以上机械行业的采购工作经验;熟悉开关产品为佳+

3、采购管理,掌握OFFICE等基础办公软件,有ERP的使用经验

4、男女不限,45周岁以下

 

 

市场专员 2

1、办理配送单,确保七日内将配送单办理结束;

2、标书资料传送,必须在投标之日前将标书送达到当地销售人员;

3、完成上级交办的其他事务;

岗位要求:

1、具有较强的沟通能力

2、适应出差

 

研发中心负责人

岗位职责

1、负责公司电力自动化、仪器仪表等相关业务的产品开发、调试、市场推广、售后服务等工作;

2、组织产品开发规划的工作,指导并参与研发及管理工作,对部门产品研发、改进的各个环节实行组织、监督、协调与服务

3、负责本部门的制度制定、岗位招聘申请、团队组建与提升等,制定本部门人员的培训计划,负责对本部门所属人员的业务指导、业绩考核、评比工作

4、全面管理产品开发部的各项工作,负责本部门日常工作的调度、安排,协调内部各个岗位的工作配合;

5、组织企业内、外部的技术协作、交流活动,寻求技术合作伙伴;
6
、配合其他部门的工作,对公司运营给予支持;
7
、本部门的各个项目任务按期按计划实施;

任职资格

1、本科及以上学历,机械、电气类相关专业

210年以上同行业研发、工程经验,两年以上项目管理经验

3、对行业需求有深刻的理解,了解行业的发展方向及竞争对手的情况

4、熟悉相关产品的安装部署,熟练掌握计算机知识和局域网、互联网知识;

5、善于沟通,表达力强,责任心强,灵活自信,应变能力强;

6、具备良好的职业道德和职业习惯。

 

技术负责人(方天检测)1        

岗位职责:

负责10-35kV中置开关柜的工频耐压、雷电冲击电压、局部放电、温升试验;10kV配电变压器综合测试。

任职资格:

中级电气工程师职称,有从事成套电气检测5年以上的工作经验。

机电一体化或电气自动化

 

质量负责人(方天检测)1        

岗位职责:

负责10-35kV中置开关柜的工频耐压、雷电冲击电压、局部放电、温升试验;10kV配电变压器综合测试。

任职资格:

中级电气工程师职称,有从事成套电气检测3年以上的工作经验。

机电一体化或电气自动化

 

 

检验员(方天检测)2                 

岗位职责:

负责10-35kV中置开关柜的工频耐压、雷电冲击电压、局部放电、温升试验;10kV配电变压器综合测试。

任职资格:

中级电气工程师职称,有从事成套电气检测3年以上的工作经验。

机电一体化或电气自动化

 

 

 

福利待遇:

1)按照国家标准缴纳五险一金

2)提供工作餐补贴、标准间住宿

3)有竞争力的薪酬体系

4)完善的培养机制

我们的愿景:打造充满活力和勇于创新的高科技现代化企业!

 这里有你实现自我价值的广阔舞台,欢迎加盟嘉隆电气,我们愿意与你携手共创美好的未来!

应聘热线:025-84161980