热烈祝贺嘉隆电气 2023年度工作会议圆满召开

      孔涛同志表示，2022，是充满危机和挑战的一年，在国际形势风云变幻叠加疫情因素下，公司经营发展保持了稳中有进、稳中有为，公司获得了“2022年度创新型中小企业”、“2022年度江苏省专精特新中小企业”等称号。在全体同仁的努力下，公司综合实力与日俱增，我们积极规范内部管理，狠抓安全生产，精益生产成效显著；我们凸显新产品、新技术的优势力量，让嘉隆品牌深入人心；我们抢抓“双碳”发展机遇，整合资源，精耕细作；我们与党同心、与国同频，让“红磁场”党建品牌成为园区的一张红字招牌；我们提质增效，瘦身强体，为公司的可持续发展做出了不懈努力，取得一定的成绩。同时也指出，营销部门、制造部门、电力研究院、职能部门存在的问题和不足，反映了团队人员在思想意识上、过程管理上、成本管控上、榜样作用发挥上等方面存在的短板，希望加快问题整改，为2023年工作的开展扫清障碍。

      2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，更是嘉隆腾飞的关键之年，国家全力加快推进新型能源体系的“双碳”战略，全方位建设新型电力系统，公司迎来了新的发展空间。2023年，嘉隆将全力聚焦行业发展，围绕“专精特新”，在构建新型电力系统中有突破，在推动能源绿色转型中有作为，扛起新使命，谱写新篇章。我们将以弘扬“爱国情怀、勇于创新、诚信守法、社会责任、国际视野”的嘉隆精神为引领，全面落实“五个全面确立”的发展战略，以加强核心能力建设、发挥平台优势，狠抓三精管理、全面提质增效，稳健经营、风险可控，弘扬实业报国精神，提升管理干部及团队能力四大方面为工作抓手，集智凝力，奋勇向前。

02  明确责任  狠抓落实

      年度责任状的签署，切实增强了各中心、部门负责人的责任意识，明确了2023年工作的重点和要求。各中心、部门要层层分解目标指标，传导工作压力，做到“千斤重担大家挑，人人头上有指标”，让大家真正把指标作为工作动力，把责任作为工作使命，确保全年公司工作的顺利开展。

       营销中心、市场部、财务资产管理部、制造中心等领导作表态发言。

       公司副总经理、营销中心主任孔祥镒表示，2023年，营销中心全员充满信心，在公司强大的平台支撑下、在各部门协同合作的支持下、在董事长会议精神的引领下，我们将在电力配网业务、通信业务、配电成套业务、盘厂业务等业务上以市场为先导、以客户为中心，深入挖掘“数字化”潜能，以专项问题解决方案帮助客户实现价值提升。

       此外，要加强营销人员能力建设、团队建设，充分发挥团队带头人的榜样作用。贯彻落实嘉隆精神，以忠诚可靠、担当作为的悍马精神维护嘉隆形象，获得客户认可，实现嘉隆的品牌价值；培养攻坚克难、能打胜仗、百折不挠的营销队伍，斗志昂扬，使命必达；各部门领导要以身作则，瞄定目标不放松，心无旁骛促发展，在关键时刻冲锋陷阵，牢牢坚持目标导向与结果导向相统一。相信在大家的共同努力下，营销中心定能在年底向公司交上一份合格的答卷！

       公司副总经理、市场部经理徐欣表示，认真聆听、学习了董事长的工作报告，备受鼓舞、倍感振奋。报告中明确了公司2023年在品牌建设、组织联动、提优提效、风险管控和企业文化方面的全面发展战略；明确了经营、创新、管理、安全四个方面的奋斗目标。我们会将报告精神和纲领贯彻在实际工作中，我们更将以此为蓝图、为己任，不懈奋斗。

       市场部将一深入市场，走进客户，在配电设施、新能源、通信、智能化、元器件五个业务板块做好调研分析，做好销售策略、方案先导；二提升专业能力，夯实业务能力，继续积累行业经验，训练专业技能，完成配网数字化改造等解决方案；三布局新市场、新产品的投放，在广域宽频测量等产品上完成市场布局，达成转化目标；四持续做好电力公司的入网检测工作，严把质量关，加大CMA检测范围，开展CNAS资质能力申报，聚焦提升登纳芯核心技术能力；五合作发展、共创共赢，我们将凝聚伙伴的品牌技术优势，规划产品的集成创新模式，推出定制化产品。共同建立市场开拓的机制，携手为客户提供更及时、更优质的服务。

        2023年是嘉隆创新发展的一年，是展现能力、催人奋进的一年。我们坚信路虽远、行则降至，事虽难、做则必成。我们全体同事会坚定不移的探索创新、逐光而行、向上而生、以信心凝聚力量，用实干谱写华章。

        职能部门代表、财务资产管理部副经理顾思颖表示，董事长的工作报告催人奋进，令人心潮澎湃，站在新的发展起点，职能部门的全体同仁，深感职责重大。2023年财务资产管理部将全面围绕加强预算管理、成本管控、资金管理，严控经营风险四大部分开展工作，全力保障公司经营发展稳固、高效、持续提升，希望在新的一年，各兄弟部门依旧能信任、支持我们，我们也将努力提高自身能力，以三精管理的管理目标为努力方向，借势发力，砥砺前行，相信嘉隆在我们全体同仁的共同努力下，必将继往开来，再谱新篇，再创辉煌！

        制造中心代表、计划部经理肖波表示，我们选择了嘉隆，便与嘉隆荣辱与共、休戚相关，嘉隆为我们提供了发挥聪明才智的平台，我们不仅是员工，更是公司发展过程中的创建者和见证者，在公司优良的口碑、超凡的行业地位、卓越的行业影响力下，2022我们实现了全年自制生产产值、单月完成自制生产产值、全年项目一次设备按期发货率的“三大突破”。

         2023是制造中心的“精益年”和“质量年”，中心上下将围绕“提升整体能力，持续降本增效”和“强化质量意识，规范质量行为”两根主线，一如继往地不忘初心牢记使命，以公司效益为第一位，坚持公司效益最大化，在“爱国情怀、勇于创新、诚信守法、社会责任、国际视野”的指导思想下，充分发扬工匠精神、悍马精神，始终不渝地做好各项工作任务，凝心聚力谋划未来发展，奋楫杨帆开启新的征程，在嘉隆的平台上书写自己辉煌的人生！

03  众创众享  携手前行

        为感谢所有嘉隆人在2022年的辛勤付出，表彰过去一年为嘉隆发展做出突出贡献的先进团队和个人，公司董事长孔涛、公司副总经理孔祥镒、徐欣，向获得五年贡献奖、十年贡献奖、优秀员工奖、优秀班组奖、优秀团队奖、杰出贡献奖的团队和人员颁发证书、奖金，并对他们荣誉的取得表示衷心的祝贺，勉励他们再接再厉，再创佳绩。

        获奖人员代表纷纷上台发言。

       优秀员工奖获得者代表骆庆鹏表示，非常有幸能够与40余位优秀的同事一起，获得这一份殊荣，非常荣幸能够作为优秀员工的代表发言。2022是艰难的一年，营销工作经历了许多挑战，但是在董事长的带领下，我们开拓新的营销模式，转变新思路，顺利完成公司交派给我们的任务。2023随着营销组织架构的调整，我也走上了新的岗位，有压力和挑战，我将紧跟公司发展步伐，以公司的要求和标准打磨自身，主动学习，勤于思考和总结，不断提升自己的能力，完成公司赋予的责任。

       优秀团队奖获得者代表司冰表示，非常感谢公司领导对登纳芯2022年度工作的认可，登纳芯从2017年成立至今已有5个年头，初期的风雨摇曳、磕磕绊绊，再到今日的披荆斩棘、奋勇向前，我们共同见证了登纳芯的历练与成长。2022年，登纳芯超额完成了指标，较去年同比增长115%，顺利完成了拓展新业务的项目实施工作，获取了宝贵的项目经验，这是各位领导及登纳芯全员共同奋力拼搏的结果。2023年，登纳芯全员将以公司总体利润为目标，深化降本增效理念，严控运营成本，保证项目合同回款，近一步提升团队规范化管理能力，做到目标有计划、业务有流程、明确权责、定量考核、奖惩有据。

       杰出贡献奖获得者代表汤晓红表示，作为“杰出贡献奖”代表站在这里，我感到万分荣幸！此时次刻，我想用“感谢”“惜遇”“行动”三个词来表达我的心情。感谢各位领导，特别是董事长对我的信任和鼓励，感谢同事们在工作中给予我的帮助和配合，感谢合作伙伴的支持和理解，彰显了我的价值；非常幸运在人生的韶华之年，来到嘉隆这片沃土，我才能发挥所长，实现人生的价值；2023，我将这份感谢与感恩化作行动，将自己的全部智慧与力量奉献给公司，勤奋敬业，持续学习，提升自身业务能力，有效创新，积累传递工作经验，不仅做好表率带头作用，更要带出优秀的团队，为公司的发展、品牌的打造贡献力量。

04  嘉宾致辞  共谋发展